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評(píng)論:CBA選秀大會(huì)影響力與效果均需提高

作者:24直播網(wǎng) 發(fā)表時(shí)間:2025年07月29日 16:43 分享

閃電體育7月28日訊2025年CBA選秀大會(huì)7月26日結(jié)束,兩輪共計(jì)只有21人入選,這項(xiàng)旨在拓寬人才渠道的制度,目前來(lái)看不僅影響力有限,實(shí)際效果更顯乏力。這也讓選秀淪為“走過(guò)場(chǎng)”的儀式。

球員硬實(shí)力的短板是首要瓶頸。究其原因,校園籃球、草根籃球與職業(yè)聯(lián)賽的強(qiáng)度斷層明顯——CUBA和民間賽事的對(duì)抗強(qiáng)度、戰(zhàn)術(shù)復(fù)雜度遠(yuǎn)低于CBA,導(dǎo)致球員進(jìn)入選秀時(shí),在體能儲(chǔ)備、防守意識(shí)等硬核指標(biāo)上難以達(dá)標(biāo)。

機(jī)制設(shè)計(jì)的倉(cāng)促放大了篩選誤差。現(xiàn)行模式下,選秀訓(xùn)練營(yíng)結(jié)束后立即進(jìn)入選秀環(huán)節(jié)。球隊(duì)缺少時(shí)間通過(guò)實(shí)戰(zhàn)觀察球員的戰(zhàn)術(shù)適配性,也難以評(píng)估球員的心理素質(zhì)。這種"短平快"的流程,讓選秀更像"盲選"。

球隊(duì)的輕視則讓選秀價(jià)值打折。CBA球隊(duì)多依賴自家青年隊(duì)體系,將選秀視為"補(bǔ)充選項(xiàng)"而非"人才主渠道",拋開高順位球員,多數(shù)選秀球員都淪為"邊緣人"。

想要破局就需要多管齊下:球員需正視差距,在校園階段就對(duì)標(biāo)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)化訓(xùn)練;聯(lián)盟應(yīng)調(diào)整流程,訓(xùn)練營(yíng)后預(yù)留1-2周試訓(xùn)期,讓球隊(duì)通過(guò)單獨(dú)試訓(xùn)等方式深入考察新秀球員。唯有如此,CBA選秀才能跳出"熱鬧開場(chǎng)、冷清收?qǐng)?的循環(huán),真正成為聯(lián)賽造血的新引擎。

閃電體育 丁志浩

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